OGIC staat voor 'Be Open to Growth. Be Inspired to Change". Wij geloven in de groeipotentie van mensen en van organisaties. Wat zij nodig hebben is de katalysator die het proces op gang brengt.

Wat maakt OGIC bijzonder?

We werken vanuit authenticiteit. Dit betekent dat bij ons niet alleen kwaliteit van advies hoog in het vaandel staat, maar ook de balans tussen resultaatgerichtheid en het welbevinden van mensen binnen een veranderende context. De maximale potentie van een individu, manager of leider wordt naar boven gehaald door onze authentieke wijze van begeleiding.

OGIC begeleidt het veranderingsproces met het oog op resultaten zonder het menselijke aspect te verontachtzamen. Ons advies is afgestemd op de werkelijke behoeftes van de mensen en de organisaties. De mens en de organisatie staan centraal bij ons. Wij houden tevens rekening met wat de verandering of ontwikkeling met zich meebrengt op de lange termijn; met wat belangrijk is voor de continuïteit van de organisatie. Behalve het adviseren kunnen wij ook het advies in praktijk brengen door het projectmatig te implementeren voor het gewenste effect of resultaat.

Wat werkt beter dan een traject dat verzorgd wordt van A tot Z? De beoogde resultaten worden hierdoor maximaal gewaarborgd.