Wij praten al jaren over verandering, verbetering en/of ontwikkeling. Waardoor gaat het veranderen moeizaam? Waarom komt het niet op op gang of is het effect niet blijvend? Hoe kan de verbetering continu plaatsvinden? Exascode© biedt het antwoord.

Exascode© staat voor:

ex : explore (verkennen)

as : aspire (nastreven)

co : connect (verbinden)

de : develop (ontwikkelen)

Exascode© is de sleutel tot het bereiken van het maximale potentieel van een organisatie, team of individu.

Het gehele traject bestaat uit bovengenoemde vier onderdelen. De formule is erg geschikt voor talentontwikkeling. Behalve de mensen heeft een organisatie ook haar talent of potentieel. Het is mogelijk de vier onderdelen apart af te nemen. Maatwerk is onze standaard. Voor een optimaal resultaat is het aan te raden alle vier de onderdelen volledig te volgen.

Inspiratie is een belangrijk kenmerk van exascode©. De opzet is geschikt voor mensen met verschillende leerstijlen. De over te dragen boodschap is goed bereikbaar voor iedereen waardoor de gewenste ontwikkeling soepel wordt doorlopen. Deze formule is adequaat voor het bereiken van groepen van grote omvang. Hiermee kan het succes van een verandering binnen een organisatie vergroot worden.

Behalve voor talentontwikkeling en in de voorbereidingsfase van verandermanagement, is de formule ook bruikbaar voor alle groepsgerichte aanpak, bijvoorbeeld in het kader van loopbaancoaching, leiderschapsontwikkeling of een training culturele diversiteit.

Nieuwsgierig geworden? Laat hier een bericht achter.